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按照集團黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求,8月26日下午,匯通公司黨總支在中海會議室召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。集團黨委委員、副總經(jīng)理馬烽到會指導(dǎo)并以普通黨員身份參加組織生活會,集團安監(jiān)部部長楊茂和,政工部副科長高立華參加會議。會議由匯通公司黨總支書記、經(jīng)理楊勇主持。 組織生活會嚴(yán)格按照程序進行。會上,楊勇同志首先代表黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,匯報上半年黨總支工作及開展黨史學(xué)習(xí)教育情況,通報了檢視問題情況,提出整改措施,并率先開展批評與自我批評。隨后,班子成員緊扣組織生活會主題,盤點檢視學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況和學(xué)習(xí)習(xí)近平
目前全球新冠肺炎疫情仍處于高位,近期國內(nèi)浙江、南京等多地出現(xiàn)本土確診病例已波及多個省(市),全國多地升級為中高風(fēng)險地區(qū)。此輪疫情,由德爾塔變異株引起,呈現(xiàn)出病毒載量更高、傳播力更強、傳播速度更快等特點,疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。目前正值暑期,人員流動性大,聚集性活動增多,疫情防控面臨極大挑戰(zhàn)。為鞏固疫情防控成果,匯通公司黨總支特向全體干部職工發(fā)出以下倡議: 提高政治站位,做決策部署的“堅定執(zhí)行者”。黨有號召,我有行動,分公司全體干部職工要堅決維護大局、服從大局,克服麻痹思想和僥幸心理。對疫情保持高度關(guān)注,堅持非必須不出省,尤其是不要前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)、旅游熱點地區(qū)。近期有重點地區(qū)(所前往城
為進一步提高分公司全體黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)意識,有效遏制酒后駕車問題發(fā)生,近日,匯通公司黨總支組織簽訂《杜絕酒駕承諾書》。 以案為鑒,引以為戒,在廣大黨員干部職工中開展警示教育,
——匯通公司2021年新員工入職培訓(xùn)圓滿完成 懷揣著青春的激情與夢想,七月的盛夏,匯通公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量,為公司蓬勃發(fā)展注入了新的活力。為幫助新員工快速融入公司大家庭,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,7月21日至23日,分公司精心準(zhǔn)備了安全、質(zhì)量、成本、材料設(shè)備管理等系統(tǒng)崗前培訓(xùn)內(nèi)容,并組織參觀黃河大道、大西環(huán)、旅游東路、建材基地四處重點項目。筑牢安全防范意識上好安全第一課 7月21日上午,23名新員工來到大西環(huán)項目參觀學(xué)習(xí)并進入安全體驗館進行模擬安全事故體驗。在體驗館內(nèi),新員工親身體驗各種不安全操作行為帶來的危害,通過體驗,讓新員工熟練掌握安全操作規(guī)程以及緊急情況的安全對策,提升職
“一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。”匯通公司黨總支積極響應(yīng)浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)《浙江省建筑行業(yè)“紅色工地”建設(shè)活動導(dǎo)則》的通知要求,秉承重點項目建在哪里,黨旗就插在哪里,成立衢州市高鐵新城基礎(chǔ)設(shè)施配套“四網(wǎng)”建設(shè)工程路網(wǎng)一期工程總承包(EPC)標(biāo)段一項目臨時黨支部,并獲得浙江省建筑行業(yè)“紅色工地”榮譽稱號。 此次“紅色工地”創(chuàng)建活動,黨支部堅持以“黨建促工程建設(shè),工程建設(shè)強黨建。”為目標(biāo),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,切實提升黨建工作水平。一是當(dāng)好創(chuàng)建政策的“宣傳員”。在工程項目對接服務(wù)交底時,就同步進行“紅色工地”創(chuàng)建宣傳和有關(guān)工作部署。在日常監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)過程中,對創(chuàng)建
7月20日下午,匯通公司2021年新員工入職見面會在中海會議室舉行。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參加見面會。副經(jīng)理袁鵬主持會議。懷揣著無限的激情與夢想,在2021年的盛夏,匯通公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量,為公司蓬勃發(fā)展注入了新的活力。見面會上,新入職員工逐一進行自我介紹,講述了對分公司大家庭的期待和對未來的職業(yè)規(guī)劃,紛紛表示將盡快適應(yīng)工作環(huán)境,勇?lián)?zé)任、勇于進取,以飽滿的熱情投入到工作中去,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。團支部書記丁鵬文作為青年職工代表進行了工作體會與成長經(jīng)歷分享。 在認(rèn)真聽取新員工發(fā)言后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身成長經(jīng)歷,飽含深情地分享了工作和生活感悟。公司
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