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按照集團黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，8月26日下午，匯通公司黨總支在中海會議室召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。集團黨委委員、副總經(jīng)理馬烽到會指導(dǎo)并以普通黨員身份參加組織生活會，集團安監(jiān)部部長楊茂和，政工部副科長高立華參加會議。會議由匯通公司黨總支書記、經(jīng)理楊勇主持。 組織生活會嚴(yán)格按照程序進行。會上，楊勇同志首先代表黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，匯報上半年黨總支工作及開展黨史學(xué)習(xí)教育情況，通報了檢視問題情況，提出整改措施，并率先開展批評與自我批評。隨后，班子成員緊扣組織生活會主題，盤點檢視學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況和學(xué)習(xí)習(xí)近平
目前全球新冠肺炎疫情仍處于高位，近期國內(nèi)浙江、南京等多地出現(xiàn)本土確診病例已波及多個省（市），全國多地升級為中高風(fēng)險地區(qū)。此輪疫情，由德爾塔變異株引起，呈現(xiàn)出病毒載量更高、傳播力更強、傳播速度更快等特點，疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。目前正值暑期，人員流動性大，聚集性活動增多，疫情防控面臨極大挑戰(zhàn)。為鞏固疫情防控成果，匯通公司黨總支特向全體干部職工發(fā)出以下倡議： 提高政治站位，做決策部署的“堅定執(zhí)行者”。黨有號召，我有行動，分公司全體干部職工要堅決維護大局、服從大局，克服麻痹思想和僥幸心理。對疫情保持高度關(guān)注，堅持非必須不出省，尤其是不要前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)、旅游熱點地區(qū)。近期有重點地區(qū)（所前往城
為進一步提高分公司全體黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)意識，有效遏制酒后駕車問題發(fā)生，近日，匯通公司黨總支組織簽訂《杜絕酒駕承諾書》。 以案為鑒，引以為戒，在廣大黨員干部職工中開展警示教育，
——匯通公司2021年新員工入職培訓(xùn)圓滿完成 懷揣著青春的激情與夢想，七月的盛夏，匯通公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量，為公司蓬勃發(fā)展注入了新的活力。為幫助新員工快速融入公司大家庭，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，7月21日至23日，分公司精心準(zhǔn)備了安全、質(zhì)量、成本、材料設(shè)備管理等系統(tǒng)崗前培訓(xùn)內(nèi)容，并組織參觀黃河大道、大西環(huán)、旅游東路、建材基地四處重點項目。筑牢安全防范意識上好安全第一課 7月21日上午，23名新員工來到大西環(huán)項目參觀學(xué)習(xí)并進入安全體驗館進行模擬安全事故體驗。在體驗館內(nèi)，新員工親身體驗各種不安全操作行為帶來的危害，通過體驗，讓新員工熟練掌握安全操作規(guī)程以及緊急情況的安全對策，提升職
“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。”匯通公司黨總支積極響應(yīng)浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)《浙江省建筑行業(yè)“紅色工地”建設(shè)活動導(dǎo)則》的通知要求，秉承重點項目建在哪里，黨旗就插在哪里，成立衢州市高鐵新城基礎(chǔ)設(shè)施配套“四網(wǎng)”建設(shè)工程路網(wǎng)一期工程總承包(EPC)標(biāo)段一項目臨時黨支部，并獲得浙江省建筑行業(yè)“紅色工地”榮譽稱號。 此次“紅色工地”創(chuàng)建活動，黨支部堅持以“黨建促工程建設(shè)，工程建設(shè)強黨建。”為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實提升黨建工作水平。一是當(dāng)好創(chuàng)建政策的“宣傳員”。在工程項目對接服務(wù)交底時，就同步進行“紅色工地”創(chuàng)建宣傳和有關(guān)工作部署。在日常監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)過程中，對創(chuàng)建
7月20日下午，匯通公司2021年新員工入職見面會在中海會議室舉行。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參加見面會。副經(jīng)理袁鵬主持會議。懷揣著無限的激情與夢想，在2021年的盛夏，匯通公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量，為公司蓬勃發(fā)展注入了新的活力。見面會上，新入職員工逐一進行自我介紹，講述了對分公司大家庭的期待和對未來的職業(yè)規(guī)劃，紛紛表示將盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勇?lián)?zé)任、勇于進取，以飽滿的熱情投入到工作中去，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。團支部書記丁鵬文作為青年職工代表進行了工作體會與成長經(jīng)歷分享。 在認(rèn)真聽取新員工發(fā)言后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身成長經(jīng)歷，飽含深情地分享了工作和生活感悟。公司
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